SEEPE

        Vimos a público, por meio desta, para informar a todos os profissionais da enfermagem e sociedade a qual atendemos, sobre a implementação do piso nacional da enfermagem no estado de Pernambuco, que fruto da nossa luta, hoje vigora através da lei 14.434 desde 05 de agosto deste ano.
      Primeiro, precisamos reafirmar que a lei está em vigor, e que, apesar da tentativa de sua derrubada feita pelo patronato, nada mudou a legislação. Pelo contrário, tal iniciativa tomada pelo desejo de aumentar ainda mais lucro por parte dos grandes empresários da saúde, nada mais é que uma afronta a todos nós, trabalhadores da saúde que sempre estivemos na linha de frente salvando vidas e cuidando da população. Desse modo, assim como vencemos e conseguimos a aprovação do nosso piso, nos manteremos firmes e  mobilizados na luta por sua implementação. 
     Acontece que, desde o dia 05 de agosto passamos a receber denúncias em nossos meios de comunicação, onde, foi comprovado que muitas instituições passaram a demitir, aumentar a jornada de trabalho sumariamente e até mesmo, assediar colegas com ameaças de demissões e acordos que ferem as convenções coletivas de trabalho, leis trabalhistas e a lei do piso. Tal situação não está sendo diferente por parte do serviço público, pois ainda não temos a garantia do pagamento do piso no salário base, bem como a implementação nos contratos e extras. Ressaltando que já temos denúncias confirmadas que, enfermarias estão sendo fechadas com a retirada de plantões extras em grandes hospitais do Estado. Afetando diretamente não só o profissional, mas todo atendimento à população. 
       A situação é ainda mais grave. No último dia 22 de agosto fomos convidados para uma reunião no Ministério Público, na presença do Ministério Público do Trabalho, representante do governo do Estado, Hospitais Filantrópicos, Sindicato Patronal (SINDHOSP),  COREN e Prefeitura do Recife. Na ocasião nos foi proposto negociação em relação a implementação do piso nas entidades filantrópicas. A proposta se compõe em adiar o pagamento do piso, alegando a necessidade de mais tempo para garantir recursos.

      Desde então, hospitais privados, têm se valido disso, para justificar não pagamento. Em paralelo, filantropias têm alterado unilateralmente o contrato de trabalho, inclusive, para jornadas não previstas na convenção coletiva.
      A verdade é que os patrões não querem cumprir a lei, e se utilizam de mentiras para burlar e manter seus lucros em cima do nosso trabalho. Os patrões devem respeitar os muitos anos de lutas, em especial os últimos dois anos onde mesmo em meio a pandemia do covid-19 firmes, continuamos com os atos de rua, assembleias e diálogo cara a cara com cada profissional da enfermagem. Hoje, 29/08/2022, foi marcada uma nova reunião com os mesmos representantes, porém, em que pese o respeito ao MINISTÉRIO PÚBLICO ESTADUAL e, ao MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO, as entidades sindicais da enfermagem pernambucana, SEEPE e SATENPE, compreendem que nesse momento o não comparecimento nesse espaço se faz necessário, pois, a lei não é negociável. Não haverá qualquer tipo de negociação coletiva em relação ao piso. Lei precisa ser cumprida!
   Por fim, conclamamos a categoria a se manterem unidos e mobilizados. Não podemos esmorecer e nem cair nas inverdades e fake news. Em casos de dúvidas e denúncias procure seu sindicato. Nossa vitória está em nossas mãos! Nenhum direito a menos! 

DENUNCIE!
📌 SEEPE:
WHATSAPP: 81 999534130
E-MAIL: denunciapiso@seepe.org.br

📌 SATENPE: Através do Whatsapp (81) 98434-9720.